El PSOE ha ratificado su apoyo a la instalación de Ecovehicles en Tarazona

El PSOE solicita al Ayuntamiento que ceda el Ituriasso a la DGA para no duplicar el Hogar del Jubilado. 
Se ha solicitado mayor información sobre el aparcamiento de camiones, expresando el malestar por lo que puede suponer un posible cambio de vigilantes de seguridad a cámaras de vigilancia.

Modificación del reglamento del aparcamiento de camiones

Se ha aprobado una modificación del reglamento para permitir que la vigilancia sea realizada por cámaras de seguridad. Ante lo que el PSOE ha planteado la poca información que tienen al respecto. Juan Bautista García ha solicitado un informe en el que se detalle el número de usuarios, la gestión que se va a realizar, si pública o privada, y si se ha informado adecuadamente a los transportistas de esta modificación. "Un informe" ha añadido García "con el que podamos valorar su gestión, si su vigilancia tiene que ser por cámaras, por medios humanos o mixta. Nos gustaría valorar  todo antes de cambiar cámaras por personas."

Solicitud de cesión a la DGA del Ituriasso para trasladar el Hogar del Jubilado

 Pedro Rivas, en nombre del Grupo Municipal Socialista ha dado por zanjada la polémica del Ituriasso siendo conscientes de que su reforma está prácticamente finalizada, y por tanto ahora hay que buscar que este edificio de el mejor servicio a los ciudadanos.

"El centro es un hogar o club, en ningún caso un Centro de día, cómo siempre dijimos y hoy lo vemos negro sobre blanco" ha continuado diciendo Rivas, al mismo tiempo que ha mostrado la preocupación de su partido por las dudas que informan los servicios técnicos municipales. El concejal socialista ha propuesto al equipo de gobierno que "el Ayuntamiento ceda el uso de las instalaciones para el centro de mayores al IASS para que allí se trasladen todos los servicios que ya se imparten en el Hogar Doz y si es posible se aumenten dichos servicios. El traslado al Ituriasso del Hogar del Jubilado evitaría duplicar servicios y por lo tanto duplicar gastos, además de la mejora de las condiciones en unas instalaciones nuevas".

Nota de prensa

El Justicia de Aragón recomienda al Ayuntamiento de Tarazona que las selecciones de personal se realicen con publicidad, transparencia y que los concejales no formen parte del órgano de selección.

El PSOE de Tarazona denunció las graves irregularidades cometidas en la selección para 45 puestos de trabajo del Plan de Apoyo al Empleo.

Tarazona. 10 de septiembre de 2011. Cómo ya se informase en nota de prensa el 6 de marzo de este año, el PSOE denunció ante el Justicia de Aragón el procedimiento de selección para 45 puestos de trabajo en el Ayuntamiento, derivados del Plan de Empleo de la DPZ.
Hay que recordar que el Plan de Empleo de la Diputación Provincial de Zaragoza fue creado con el objetivo de crear empleo, subvencionado a los Ayuntamientos un número determinado de puestos de trabajo, para ser cubiertos con personas desempleadas que más dificultades económicas estuviesen atravesando.
“El proceso de selección que ha realizado el Ayuntamiento de Tarazona ha incumplido todos los principios básicos de la contratación de personal por parte de una administración pública” explicó la portavoz socialista Ana Cristina Vera, “no se ha dado posibilidad a todos los turiasonenses de acceder al puesto de trabajo en igualdad de condiciones, puesto que se han obviado todos los procedimientos”.
El expediente pone de manifiesto irregularidades tales cómo que se ha entrevistado a más personas de las que se solicitaron al INAEM, que el presidente del tribunal era un concejal aun cuando la ley no lo permite, que en alguna de las solicitudes de candidatos al INAEM no se reflejó que eran puestos relativos al mencionado Plan, en cuyos requisitos se prioriza que se viva en una unidad familiar en la que no se perciban prestaciones o subsidios, entre otros.
Ante la gravedad de los hechos el PSOE se vió en la obligación de denunciar al Justicia. Y el Ayuntamiento no envió la contestación hasta pasadas las elecciones municipales.
Ahora el Justicia da la razón al PSOE, y le recomienda al Ayuntamiento de Tarazona que “en los procesos de selección de empleados públicos se elaboren bases de la convocatoria, se garantice la publicidad de las mismas y que los concejales no formen parte de los órganos de selección.” También se le pide que “las decisiones que se tomen lo sean de manera razonada en garantía de la seguridad jurídica y la transparencia del proceso selectivo”.
“Esperamos que a partir de ahora en el Ayuntamiento de Tarazona las selecciones de personal se realicen con publicidad, transparencia y todos los turiasonenses tengan las mismas opciones de entrar a trabajar” ha manifestado la portavoz socialista Ana Cristina Vera.